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Assistente de Recursos Humanos III

Descrição da vaga

O Assistente de Recursos Humanos tem como missão administrar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal, eficiência financeira e suporte claro aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar o processo de registro de frequência a partir dos pontos eletrônicos e manuais;
  • Administrar a compra de benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale alimentação e refeição, vale combustível);
  • Apoiar em ações de endomarkeing;
  • Apoiar em processos seletivos, realizando entrevistas presenciais e remotas;
  • Enviar para o financeiro boleto, notas fiscais e rateios referente a benefícios, para contabilização, pagamento, e informação dos valores processados;
  • Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema;
  • Realizar cadastro de colaboradores nos subsistemas dos clientes, quando necessário;
  • Apoiar nos processos relacionados às auditorias trabalhistas garantindo a conformidade dos processos;
  • Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores, explicando e detalhando origem e fatos geradores de proventos e descontos em folha de pagamentos e benefícios;
  • Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas (Diferencial);
  • Experiência na função (Diferencial);
  • Experiência na administração de grandes equipes de colaboradores (Diferencial);
  • Experiência no sistema Metadados (Diferencial).

Soft Skills (Habilidades comportamentais) (Preencher este campo)

Tomada de decisão, análise crítica, atenção concentrada, comunicação, disciplina, organização, planejamento, proatividade, trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, disponibilidade, colaboração, autodesenvolvimento e relacionamento interpessoal.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

JUNTE-SE AO TIME DA 3C SERVICES!

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.


O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.


Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente