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Auxiliar Operacional I

Descrição da vaga

O Auxiliar Operacional tem a missão de garantir a precisão, organização e rastreabilidade dos materiais e medidores, facilitando processos operacionais e técnicos, assegurando a qualidade das informações, logística eficiente e suporte essencial para a manutenção e perícia de equipamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conferência de Gets;
  • Preenchimento de APR;
  • Conhecimentos do uso de coletor de dados;
  • Apoio para inventários na operação;
  • Recebimentos de sucatas;
  • Atuar na descaracterização de medidores;
  • Atuar na organização da base;
  • Receber medidores realizando a conferência do quantitativo informado na nota fiscal com lote recebido;
  • Consultar os dados do medidor verificando as informações na base DBO;
  • Acessar o sistema 3C realizando a leitura do código de barras do medidor para identificação de erros e geração de etiquetas; 
  • Comunicação ao cliente sobre os medidores recebidos para agendamento da perícia;
  • Verificar diariamente as perícias agendadas consultando na planilha DBO para separação dos medidores;         
  • Organizar os medidores eletromecânicos e eletrônicos identificando os lotes que serão ensaiados e os que não serão;  
  • Cadastrar em planilha os medidores que serão ensaiados utilizando a leitura do código de barras para que seja gerada a base de dados; 
  • Realizar o registro fotográfico dos medidores que serão ensaiados gerando a base de consulta digital; 
  • Organizar os medidores já cadastrados na base dados em pallets no almoxarifado para que estejam acessíveis aos técnicos que realizarão os ensaios; 
  • Realizar o check-list de verificação do medidor do cliente conforme demanda das perícias programadas conferindo o necessário para realização do processo;
  • Organizar na base DME as informações dos medidores que são recebidos diariamente; 
  • Realização do encaixotamento dos medidores fazendo a baixa em sistema, armazenando no almoxarifado os paletes identificados até a data de devolução para os setores finais (sucata/scrap) conforme contrato de cada concessionária;
  • Realizar a logística do medidor em caso de novo agendamento de perícia sinalizando na planilha de controle de agendamento garantindo que o medidor seja separado na etapa de foto; 
  • Controlar a relação de medidores que serão devolvidos para sucateamento verificando no controle diário de devolução para que sejam redirecionados ao cliente;
  • Fazer a gestão dos selos de medidores e conjuntos novos;
  • Realizar a pré-montagem da CS fazendo a troca de cabos e/ou módulos danificados para que sejam reformados e reutilizados no processo operacional de manutenção de rede. 

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas):

  • Ensino fundamental completo;
  • CNH categoria B (diferencial);
  • Disponibilidade de horário.

Soft Skills (Habilidades comportamentais):

Agilidade, comprometimento, disciplina, comunicação, atenção concentra, disponibilidade, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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