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Candidaturas encerradas

Eletrotécnico

Descrição da vaga

O Eletrotécnico tem como missão realizar testes e calibrações de acordo com regulamento técnico metrológico e através de equipamentos específicos, verificando a conformidade dos equipamentos e registrando erros.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber os equipamentos, checar com nota fiscal, registrar medidores no sistema, garantindo que os equipamentos recebidos estão de acordo com a nota fiscal.
  • Controlar o recebimento de equipamentos;
  • Cadastrar equipamentos através de scanner de acordo com a numeração, marca e modelo de cada um, garantindo a identificação correta dos equipamentos no sistema;
  • Realizar testes e calibrações de acordo com regulamento técnico metrológico e através de equipamentos específicos, verificando a conformidade dos equipamentos e registrando erros;
  • Realizar testes para identificar irregularidades nos equipamentos de medição, identificando irregularidade nos equipamentos;
  • Realizar a avaliação técnica após ensaio dos medidores, gerando em sistema um relatório técnico informando as análises feitas conforme as resoluções da ANEEL, exigências da portaria do IN METRO e de acordo com as orientações da concessionária, assinando como responsável pela execução dos ensaios.
  • Se Técnico do Laboratório ou Signatário Autorizado, executar todas as responsabilidades e ter as competências mínimas descritas no Manual da Qualidade do Laboratório;
  • Aprovar as avaliações técnicas, caso seja Signatário Autorizado pela CGCRE/Inmetro;
  • Conhecer e praticar os valores e visão da empresa; 
  • Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Ensino Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica.
  • Pacote Office Básico
  • Informática Básica
  • Conhecimento ISO 9001:2015
  • Conhecimento ISO/IEC NBR 17025
  • Experiência com ensaios e calibração de medidores e equipamentos de segurança (desejável).


Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Análise crítica, autodesenvolvimento, tomada de decisões, comunicação, organização, planejamento, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, colaboração, atenção concentrada, comprometimento e disponibilidade.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.


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