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Assistente de Treinamentos - São Bernardo do Campo/SP

Descrição da vaga

O Assistente de Treinamento terá como missão atuar no suporte administrativo e operacional das atividades de treinamento e capacitação, garantindo a gestão eficiente de plataformas, controle de validade de cursos e certificações, além de assegurar a conformidade com os requisitos do cliente (Enel) e normas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão completa do portal do cliente Enel (SGP), assegurando atualização e organização das informações;
  • Monitorar e controlar treinamentos obrigatórios, acompanhando prazos de validade, vencimentos e status (em dia/pendente);
  • Efetuar o controle e acompanhamento de certificações dos colaboradores;
  • Manter contato com instituições de ensino e treinamento para solicitação, validação e regularização de certificados;
  • Emitir HAR (Habilitação de Acesso à Rede), garantindo conformidade com os requisitos exigidos;
  • Alimentar e atualizar planilhas de controle (Excel ou sistemas internos), garantindo a confiabilidade das informações;
  • Apoiar na organização de treinamentos (logística, convocação, controle de presença, documentação);
  • Elaborar relatórios periódicos de status de treinamentos e indicadores da área;
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à capacitação e qualificação de pessoal;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e exigências contratuais do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Hard Skills (Habilidades técnicas)
  • Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, ou áreas afins);
  • Pacote Office (principalmente Excel intermediário);
  • Experiência com controles administrativos e gestão de dados;
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão de treinamento (LMS / SGP - Enel);
  • Noções de controle de documentos e certificações;
  • Experiência prévia em rotinas administrativas ou área de treinamento será um diferencial.


Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.


Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

JUNTE-SE AO TIME DA 3C SERVICES!

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.


O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.


Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente