Auxiliar de Frota Operacional I
Descrição da vaga
O Auxiliar de Frota Operacional tem como missão garantir o pleno funcionamento, a segurança e a conformidade da frota de veículos da empresa, assegurando que os recursos estejam disponíveis e em condições adequadas para atender às demandas operacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar substituição de lâmpadas com avaria nos veículos da operação;
- Realizar inspeções visuais periódicas para identificar possíveis falhas mecânicas ou estruturais;
- Encaminhar ou conduzir os veículos da frota da empresa para as oficinas, para realização de manutenções preventivas e corretivas;
- Monitorar os laudos e documentos dos veículos, garantindo que não saiam de forma irregular para o campo, evitando multas ou recolhimento por órgãos de fiscalização;
- Monitorar as revisões dos veículos da frota da empresa, com o objetivo de assegurar o correto funcionamento dos veículos e em respeito à vida e às normas de segurança do trabalho;
- Conduzir os veículos da frota (leves e pesados) para abastecimento;
- Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
- Controlar o uso de combustível e registrar quilometragem dos veículos, visando otimizar custos e identificar desvios de consumo;
- Apoiar na organização da frota, incluindo a distribuição de veículos conforme a demanda operacional;
- Auxiliar na elaboração de relatórios de manutenção, desempenho e utilização da frota;
- Garantir que os veículos estejam devidamente equipados com itens obrigatórios de segurança (extintor, triângulo, macaco, estepe, etc.);
- Manter comunicação constante com motoristas e equipes operacionais para alinhamento de necessidades e resolução de problemas.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Ensino médio completo;
- CNH categoria D (diferencial);
- Experiência com manutenção de veículos (Leves e Pesados);
- Conhecimento básico de mecânica automotiva;
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Contratação
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