Assistente de Recursos Humanos III

O Assistente de Recursos Humanos tem como missão administrar processos de folha de ponto e benefícios, assegurando conformidade legal e fornecendo suporte claro aos colaboradores. Além disso, atua nos processos de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos, conduzindo a comunicação com candidatos e apoiando a integração de novos colaboradores, garantindo agilidade, transparência e alinhamento às necessidades da organização.

• Administrar o processo de registro de frequência a partir dos pontos eletrônicos e manuais;
• Administrar a compra de benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale alimentação e refeição, vale combustível);
• Apoiar em ações de endomarkeing;
• Apoiar em processos seletivos, realizando entrevistas presenciais e remotas;
• Enviar para o financeiro boleto, notas fiscais e rateios referente a benefícios, para contabilização, pagamento, e informação dos valores processados;
• Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema;
• Realizar cadastro de colaboradores nos subsistemas dos clientes, quando necessário;
• Apoiar nos processos relacionados às auditorias trabalhistas garantindo a conformidade dos processos;
• Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores, explicando e detalhando origem e fatos geradores de proventos e descontos em folha de pagamentos e benefícios;
• Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos.

Hard Skills (Habilidades técnicas)

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas (Diferencial);
• Experiência na função (Diferencial);
• Experiência na administração de grandes equipes de colaboradores (Diferencial);
• Experiência no sistema Metadados (Diferencial).

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Análise crítica, atenção concentrada, comunicação, disciplina, organização, planejamento, proatividade, trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, disponibilidade, colaboração, autodesenvolvimento e relacionamento interpessoal.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

O que oferecemos?

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.

📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.

O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.

Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente