Contador - São Gonçalo/RJ
Descrição da vaga
O Contador tem como missão realizar e coordenar as práticas contábeis e fiscais da companhia, garantindo a conformidade legal e a integridade das informações financeiras.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e orientar as equipes de contabilidade nos fechamentos contábeis e fiscais mensais;
- Conduzir, sob a orientação do Controller, as práticas contábeis aplicadas à realidade da empresa;
- Atender fiscalizações e notificações das autoridades fiscais;
- Apoiar, junto ao escritório advocatício tributário, processos administrativos e judiciais relacionados a tributos;
- Assegurar a manutenção do módulo contábil do sistema (SAP);
- Representar a empresa como contador responsável, assinando as demonstrações financeiras.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Registro ativo no CRC;
- Domínio do módulo contábil ERP – SAP;
- Experiência comprovada em Coordenação de Equipes contábeis e fiscais em empresas de médio porte.
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Tomada de decisão, atenção concentrada, liderança, comunicação, disciplina, foco no cliente, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Contratação
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A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
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