Jovem Aprendiz - Petrópolis/RJ

O Aprendiz em Ocupações Administrativas tem como missão dar suporte às rotinas administrativas, contribuir para a organização, eficiência e bom andamento das atividades do setor, enquanto desenvolve habilidades profissionais e comportamentais para o início da carreira.

Responsabilidades e atribuições: 

• Apoiar no controle e organização de documentos;
• Auxiliar nas rotinas administrativas operacionais;
• Lançar informações em planilhas e sistemas internos;
• Apoiar no atendimento interno (presencial, telefônico ou por e-mail).

Requisitos e qualificações: 

• Boa comunicação e disposição para aprender;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e responsabilidade;
• Conhecimento básico em informática (Word, Excel, e-mail).

Hard Skills (Habilidades técnicas)

• Ensino Médio (cursando ou completo);
• Conhecimento em informática.

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

O que oferecemos?

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.

📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.

O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.

Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente