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Auxiliar de Frota I - São Bernardo do Campo/SP

Descrição da vaga

Auxiliar de Frota tem a missão de apoiar no dia a dia junto a operação na manutenção e agendamentos de manutenção junto as oficinas parceiras. Realizando controle e encaminhando os veículos para revisões e manutenções conforme legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e manter as revisões dos veículos em dia;
  • Cadastrar novos fornecedores e buscar parcerias;
  • Acompanhar vencimentos de laudos dos caminhões;
  • Realizar substituições simples, como troca de lâmpadas e outros itens básicos de manutenção;
  • Encaminhar veículos para oficinas e acompanhar os serviços;
  • Controlar e registrar todas as manutenções realizadas, mantendo histórico atualizado e organizado.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Ensino médio completo;
  • CNH categoria AD;
  • Conhecimento de manutenção com veículos leves e pesados;
  • Curso técnico nas áreas administrativas ou de logística (desejável).


Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Agilidade, comprometimento, disciplina, comunicação, atenção concentra, disponibilidade, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, organização, proatividade, resiliência e responsabilidade.



O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

JUNTE-SE AO TIME DA 3C SERVICES!

A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.


O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.


Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente