Técnico Ambiental I
Descrição da vaga
O Técnico Ambiental I tem como missão apoiar na implantação de procedimentos ambientais, realizar o levantamento de indicadores ambientais, movimentar a adequação de processos, procedimentos e documentação relacionados à área;
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão e monitoramento ambiental das fases de implantação e operação de linhas e subestações;
- Realizar levantamento e coleta de dados para elaboração de relatórios ambientais e documentações pertinentes as obras e operação, licenciamento ambiental;
- Realizar treinamentos dos procedimentos ambientais junto aos colaboradores;
- Redigir relatórios ambientais;
- Apoiar na implantação de procedimentos ambientais, levantamento de indicadores ambientais, adequação de processos, procedimentos e documentação;
- Controlar o registro das não conformidades dos processos;
- Executar monitoramento de ruídos de obras e subestações;
- Fiscalizar, orientar e acompanhar programas de gestão de resíduos, supressão de vegetação, monitoramento de fauna e flora, comunicação social, processos erosivos e emissão atmosféricas.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Formação em Engenharia Ambiental, Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 6 meses no setor ambiental;
- Conhecimento intermediário no Excel (tabela dinâmica, formatação condicional, gráficos e análises);
Diferencial:
- Experiência no ramo de energia elétrica;
- Experiências em trabalhos que envolvam controle e acompanhamento de cronogramas (obras e afins);
- Vivência com projetos que envolvam manejo e supressão de vegetação;
- Conhecimento da Legislação Ambiental de Goiás;
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Análise crítica, autodesenvolvimento, tomada de decisões, comunicação, organização, planejamento, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, colaboração, atenção concentrada, comportamento ético, comprometimento e disponibilidade.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de cadastro
- Etapa 3: Entrevista comportamental
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Contratação
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