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Candidaturas encerradas

Técnico Ambiental I

Descrição da vaga

O Técnico Ambiental I tem como missão apoiar na implantação de procedimentos ambientais, realizar o levantamento de indicadores ambientais, movimentar a adequação de processos, procedimentos e documentação relacionados à área;

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão e monitoramento ambiental das fases de implantação e operação de linhas e subestações;
  • Realizar levantamento e coleta de dados para elaboração de relatórios ambientais e documentações pertinentes as obras e operação, licenciamento ambiental;
  • Realizar treinamentos dos procedimentos ambientais junto aos colaboradores;
  • Redigir relatórios ambientais;
  • Apoiar na implantação de procedimentos ambientais, levantamento de indicadores ambientais, adequação de processos, procedimentos e documentação;
  • Controlar o registro das não conformidades dos processos;
  • Executar monitoramento de ruídos de obras e subestações;
  • Fiscalizar, orientar e acompanhar programas de gestão de resíduos, supressão de vegetação, monitoramento de fauna e flora, comunicação social, processos erosivos e emissão atmosféricas. 

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Formação em Engenharia Ambiental, Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 6 meses no setor ambiental;
  • Conhecimento intermediário no Excel (tabela dinâmica, formatação condicional, gráficos e análises);

Diferencial:

  • Experiência no ramo de energia elétrica;
  • Experiências em trabalhos que envolvam controle e acompanhamento de cronogramas (obras e afins);
  • Vivência com projetos que envolvam manejo e supressão de vegetação;
  • Conhecimento da Legislação Ambiental de Goiás;

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Análise crítica, autodesenvolvimento, tomada de decisões, comunicação, organização, planejamento, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, colaboração, atenção concentrada, comportamento ético, comprometimento e disponibilidade.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de cadastro
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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