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Analista Ambiental

Descrição da vaga

O Analista Ambiental tem como missão garantir a gestão eficaz dos aspectos ambientais da organização, assegurando a conformidade legal e promovendo práticas sustentáveis. Será responsável por monitorar e atualizar indicadores ambientais, controlar e reportar a gestão de resíduos, atualizar procedimentos e documentos de gestão, acompanhar processos de licenciamento e inspeções ambientais, além de manter os requisitos legais atualizados em sistemas de gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e atualizar indicadores ambientais (água, energia, combustível e resíduos);
  • Realizar o controle e o reporte da gestão de resíduos em sistemas internos;
  • Atualizar e controlar procedimentos e documentos de gestão ambiental;
  • Acompanhar processos de licenciamento ambiental e suas respectivas pendências;
  • Realizar o envio e o acompanhamento de inspeções ambientais;
  • Atualizar e controlar requisitos legais ambientais em sistemas de gestão (ex.: SOGI);
  • Apoiar a elaboração e o envio de relatórios e indicadores para reuniões gerenciais;
  • Preparar e disponibilizar informações para reuniões de eficiência operacional e áreas de suporte;
  • Participar de reuniões internas de SMS e de alinhamentos entre unidades;
  • Apoiar ações e comunicações relacionadas a temas ambientais e de sustentabilidade;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos ambientais da empresa.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Ensino superior completo (Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia Química, Engenharia Florestal ou áreas correlatas);
  • Experiência com gestão ambiental corporativa;
  • Conhecimento em indicadores ambientais;
  • Conhecimento em legislação ambiental;
  • Experiência com controle de resíduos.
  • Competências comportamentais
  • Experiência com SOGI ou sistemas de requisitos legais;
  • Experiência em sistemas de gestão (ISO 14001);
  • Experiência em licenciamento ambiental;
  • Experiência em gestão de indicadores ESG ou sustentabilidade;
  • CNH categoria B;
  • Conhecimento das instruções operacionais da Enel.

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Atenção concentrada, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.


O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;


🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.


📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Contratação

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A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.


O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.


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